AI Manager

Cosa farai

Lo studio gestisce già 20 agenti AI come dipendenti digitali: CFO, sales, design-system guardian, brand, sustainability. Ognuno con il suo turno mattutino. Cresceranno a 30+ entro fine anno. Serve qualcuno che li orchestri come un team vero — non come un giardino di prompt.

Le tre cose che conteranno davvero

1. Disegnare flussi. Mappare quali decisioni passano dall’AI, quali dalle persone, quali tornano a chi. Documentare ogni handoff.

2. Misurare qualità. Una review trimestrale per ogni agente: cosa ha prodotto, dove ha sbagliato, cosa va aggiornato nel suo system prompt. Tracking in chiaro.

3. Far crescere il team umano accanto agli agenti. L’AI non sostituisce le persone qui. Le libera dal lavoro ripetitivo per fare quello che conta.

Chi cerchiamo

Qualcuno con un piede nella pratica AI quotidiana (Claude, GPT, agentic workflows, RAG) e un piede nell’operations (processi, decisioni, persone). Non serve un dottorato. Serve uno che abbia fatto girare un team reale o una pipeline di agenti reale.

Cosa offriamo

Contratto da definire insieme — dipendente o partner. Sede Milano o Ardea (laboratorio Pianeta.Farm) o remoto. Strumenti enterprise. Un posto dove l’AI Safety non è una slide: è scritta nello statuto.

Per candidarsi

Scrivici due righe più CV / portfolio / link a qualcosa di tuo a people@pianeta.studio. Risposta entro 7 giorni a tutti.